Transformation erfordert für mich immer eine ganzheitliche Perspektive und einen systemischen Blick auf Organisationen und Menschen – denn nur so können die wirklichen Treiber oder Barrieren entdeckt werden.
Ich liebe strategische Modelle und eine prozessuale Vorgehensweise – keineswegs starr, sondern agil, aber immer durchdacht und analytisch fundiert.
Seit über 13 Jahren begleite ich Kund:innen in Transformations-Prozessen und durfte so schon diverse Branchen erkunden – von Energie und Industrie bis hin zu Automotive und FMCG.
Mich fasziniert das Verhalten von Menschen in Systemen und Organisationen – sei es privat oder beruflich. Sie stehen für mich immer im Mittelpunkt, denn sie sind die Basis jeder Transformation.
Erfolgreicher Abschluss der einjährigen interdisziplinären Ausbildung Systemisches Coaching und Change Management zum Erwerb von Coaching-Kompetenzen für die Begleitung von Einzelpersonen und für die Beratung von Organisationen.
01/2016 – 10/2023 // MUTABOR
Strategie, letzte Position: Executive Strategy Director & Associated Partner
07/2014 – 12/2015 // MetaDesign
Strategie
05/2013 – 06/2014 // Ogilvy
Strategische Kommunikation
05/2012 – 04/2013 // mediaman
Digital Konzeption
10/2008 – 04/2012 // ZDF
Produktion & Redaktion
Praxisphasen im Rahmen des dualen Studiums
10/2008 – 09/2011 // Duale Hochschule Baden-Württemberg, Ravensburg
Studium Medien- & Kommunikationswirtschaft
Bachelor of Arts
KOMPETENZEN
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